Trainings & Lernpfade

Enabling People – KI verstehen, anwenden und verankern

Unsere Trainings befähigen Menschen, mit KI sinnvoll zu arbeiten – nicht nur Tools zu bedienen. Praxisnah, verantwortungsvoll und so gestaltet, dass aus Wissen konkrete Arbeitsweisen, Entscheidungen und Routinen entstehen.

Der Nutzen von KI-Trainings

Mehr Klarheit, weniger Unsicherheit: Unsere Trainings befähigen Menschen, KI sinnvoll zu verstehen, anzuwenden und dauerhaft in ihre Arbeit zu integrieren.

Handlungssicherheit statt Tool-Overload

Teilnehmende verstehen, wann und wie KI sinnvoll eingesetzt wird – und wann nicht.

Entlastete Teams

Arbeitsweisen werden klarer, Routinen neu gedacht – mehr Zeit für wertschöpfende Tätigkeiten.

Bessere Entscheidungen

KI wird als Denk- und Sparringspartner genutzt, mit klaren Entscheidungslogiken statt Blackbox-Gefühl.

Direkt im Arbeitsalltag anwendbar

Trainings basieren auf realen Use Cases, Prozessen und Fragestellungen aus eurem Kontext.

Nachhaltige Verankerung

Nicht nur Wissen, sondern neue Routinen, Standards und gemeinsame Sprache im Team.

Messbarer Fortschritt

Klare nächste Schritte, Transfer-Artefakte und optionaler Follow-up sorgen für sichtbare Wirkung.

Deshalb sind unsere Trainings modular aufgebaut – und lassen sich zu Lernpfaden kombinieren, die zu eurem Kontext passen.

Typische Lernpfade

Organisationen starten an unterschiedlichen Punkten. Diese Lernpfade zeigen, wie Trainings sinnvoll kombiniert werden können – je nach Ziel und Reifegrad.

Vom Einstieg zur sicheren Anwendung

Gemeinsames KI-Verständnis aufbauen und erste Routinen im Arbeitsalltag etablieren.

AI Fundamentals → Prompting & Agentic Work

Geeignet, wenn Teams Orientierung suchen und KI sicher nutzen lernen wollen.

Von Experimenten zu Klarheit

KI-Initiativen bündeln, priorisieren und in eine klare Richtung überführen.

Prompting & Agentic Work → AI Strategy & Roadmap → Agentic Organization in Practice

Geeignet, wenn es viele Ideen gibt, aber Fokus und Struktur fehlen.

Führung & Verankerung

KI als Arbeitsweise etablieren – mit klarer Verantwortung, Kultur und Governance.

AI Strategy & Roadmap → AI Leadership & Organisation

Geeignet, wenn Führung Orientierung geben und Transformation nachhaltig steuern soll.

Diese Lernpfade sind Beispiele. In der Praxis passen wir Inhalte, Reihenfolge und Tiefe an euren Kontext an.

Formate

Inhouse-Trainings

Für Teams, Bereiche und Führungskreise – angepasst an eure Prozesse, Sprache und Use Cases.

Offene Trainings

Für einzelne Teilnehmende, die methodisch einsteigen und vom Austausch mit anderen Organisationen profitieren wollen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Lasst uns gemeinsam klären, welche Trainings oder Lernpfade für eure Organisation sinnvoll sind.

Trainings anfragen