Formations & parcours d'apprentissage
Enabling People – comprendre, appliquer et ancrer l'IA
Nos formations permettent aux personnes de travailler avec l'IA de manière pertinente – pas seulement d'utiliser des outils. Pratiques, responsables et conçues pour transformer le savoir en modes de travail, décisions et routines concrètes.
Les bénéfices des formations à l'IA
Plus de clarté, moins d'incertitude : nos formations permettent aux personnes de comprendre l'IA, de l'utiliser de manière pertinente et de l'intégrer durablement dans leur travail.
De la maîtrise plutôt qu'une surcharge d'outils
Les participant·e·s comprennent quand et comment l'IA est pertinente – et quand elle ne l'est pas.
Des équipes allégées
Les modes de travail gagnent en clarté, les routines sont repensées – plus de temps pour les activités à forte valeur ajoutée.
De meilleures décisions
L'IA est utilisée comme partenaire de réflexion et de mise à l'épreuve, avec des logiques décisionnelles claires plutôt qu'un sentiment de boîte noire.
Directement applicable au quotidien
Les formations reposent sur des cas d'usage, des processus et des problématiques réels issus de votre contexte.
Un ancrage durable
Pas seulement des connaissances, mais de nouvelles routines, des standards et un langage commun au sein de l'équipe.
Des progrès mesurables
Des prochaines étapes claires, des livrables de transfert et, en option, un suivi assurent un impact visible.
C'est pourquoi nos formations sont modulaires et peuvent être combinées en parcours d'apprentissage adaptés à votre contexte.
Nos formations
Modulaires et combinables, nos formations s'adressent à différents rôles, niveaux de maturité et enjeux autour de l'IA.
AI Fundamentals
FoundationIntroduction courte et pratique à l'IA – compréhensible, pertinente et utilisable en toute sécurité.
Pertinent si vous souhaitez établir une compréhension commune de l'IA au sein de l'équipe.
Prompting & Agentic Work
FoundationCollaboration structurée avec l'IA au quotidien – des prompts efficaces à des résultats reproductibles.
Pertinent si vous souhaitez améliorer la qualité, la vitesse et la reproductibilité.
AI Strategy & Roadmap
AppliedClarté sur les objectifs, les priorités et les prochaines étapes pour l'usage de l'IA.
Pertinent si vous souhaitez passer des expérimentations à une direction claire.
AI in Marketing & Customer Experience
AppliedDéployer l'IA de manière efficace tout au long du parcours client – du contenu à la performance.
Pertinent si les équipes marketing et CX doivent travailler de façon plus efficace et mesurable.
Agentic Organization in Practice
AppliedAncrer le travail agentique dans l'organisation – avec des rôles, des routines et des logiques décisionnelles clairs.
Pertinent si vous repensez la responsabilité, la collaboration et les processus.
AI Leadership & Organisation
LeadershipConcevoir le leadership à l'ère de l'IA – avec posture, orientation et gouvernance.
Pertinent si les dirigeant·e·s doivent piloter la transformation de manière active et durable.
À partir de ces formations, nous construisons des parcours d'apprentissage alignés sur votre niveau de maturité et vos objectifs.
Parcours d'apprentissage types
Les organisations démarrent à des points différents. Ces parcours montrent comment combiner les formations de manière pertinente, selon les objectifs et le niveau de maturité.
De l'initiation à une utilisation maîtrisée
Construire une compréhension commune de l'IA et instaurer les premières routines dans le travail quotidien.
AI Fundamentals → Prompting & Agentic Work
Adapté si les équipes recherchent de l'orientation et souhaitent apprendre à utiliser l'IA en toute sécurité.
Des expérimentations à la clarté
Regrouper, prioriser et orienter les initiatives IA vers une direction claire.
Prompting & Agentic Work → AI Strategy & Roadmap → Agentic Organization in Practice
Adapté s'il existe de nombreuses idées, mais qu'il manque du focus et de la structure.
Leadership & ancrage
Établir l'IA comme mode de travail – avec une responsabilité, une culture et une gouvernance claires.
AI Strategy & Roadmap → AI Leadership & Organisation
Adapté si le leadership doit donner une orientation et piloter la transformation de manière durable.
Ces parcours sont des exemples. En pratique, nous adaptons les contenus, l'ordre et la profondeur à votre contexte.
Formats
Formations en interne
Pour les équipes, départements et cercles de direction – adaptées à vos processus, votre langage et vos cas d'usage.
Formations ouvertes
Pour des participant·e·s individuel·le·s souhaitant acquérir une base méthodologique et bénéficier de l'échange avec d'autres organisations.
Prêt·e pour la prochaine étape ?
Clarifions ensemble quelles formations ou quels parcours d'apprentissage sont pertinents pour votre organisation.
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